В наше время пенсионная система в России построена таким образом, чтоб гражданин начал задумываться о своей будущей пенсии как можно быстрее. С самого начала трудовой деятельности необходимо ставить для себя цель и предпринимать необходимые меры, чтобы обеспечивать себя и в преклонном возрасте. В том случае, если есть желание получать государственную пенсию, то, первым делом, стоит разобраться, какие необходимые условия и возможности прилагаются для оформления пенсии в соответствии с законодательством, а также – что обозначает базовая, страховая и как узнать накопительную часть пенсии. Сегодня можно разузнать есть ли способы и методы для того, чтоб увеличить пенсию, а конкретнее, ее части. Следует быть осведомленным как происходит начисление, и какие нюансы предполагают увеличение суммы индивидуального пенсионного счета.
Очень важно знать, что размер пенсии не зависит только от рабочего стажа и от совокупных сумм заработной платы. На нее влияют суммы добровольных взносов, то есть вкладов, с добавлением дохода от инвестиционных распоряжений, в том случае, если происходит оборот накоплений на личном пенсионном счете. Пенсию составляет базовая часть, обязательная, она называется страховой частью и дополнительная, к которой относятся скопления и неупорядоченные взносы. Страховую часть пенсии рассчитывают по размеру отчислений организации, то есть работодателя, который переводит денежный процент на имя работника в пенсионный фонд. Он составляет двадцать два процента от общей суммы заработной платы. В зависимости от длительного срока уплаты таких процентов и высокой ежемесячной зарплаты, соответственно следует ожидать, что уровень страховой части пенсии также будет высоким. Если же учитывать, что заработная плата работника ниже уровня прожиточного минимума, то такую часть пенсии можно предвидеть уже наперед.
Наверняка, каждый согласится, что пенсии должно хватать отнюдь не только на пропитание, оплату коммунальных услуг, на лекарственные препараты, на расходы, касающиеся ремонтных работ и других благ. А посему не стоит надеяться, что страховая частица пенсии без накопительной части будет обеспечивать благополучную и достойную старость по происшествию многих лет трудовой занятости.
Дополнительное отчисление для работника дадут возможность откорректировать накопительную часть для достойной пенсии, учитывая поддержку государства. При этом все взносы умножаются тысяча до тысячи. Соответственно, все работники имели возможность получить своевременную и важную информацию о таких изменениях от своих работодателей. Ну а если работники хотят получить дополнительную информацию по условиям принятия участия в системе пенсионного обеспечения и страхования, то потребуется обратиться за консультацией в Пенсионный Фонд по месту жительства или в ближайшее его отделение. Уже к октябрю нового 2014 года будет возможность для подачи заявления в Пенсионный Фонд Российской Федерации по причине обновленного финансирования пенсий. В период перевода суммы первого взноса до истечения десяти лет каждый участник такой вспомогательной социальной программы сможет извлечь из нее пользу. Самое главное – это вносить больше двух тысяч рублей в год на личный счет в пенсионный фонд, так как за это время произойдет перерасчет вкладов и суммы умножатся за счет бюджетных средств.
Страховая часть трудовой пенсии от накопительной отличается тем, что первая может расходоваться на выплаты пенсии для других пенсионеров, так сказать нынешних. Известны только данные о размерах отчислений, которые совершает правительство для вас, когда придет время выйти на заслуженную пенсию. Накопительная же часть не затрачивается, а наоборот – приумножается.