Основным документом, подтверждающим трудовой стаж и периоды работы, является трудовая книжка. Для оценки пенсионных прав наряду с работой в учреждении, предприятии, колхозе или кооперативной организации в общий трудовой стаж включаются периоды:
• предпринимательской деятельности;
• прохождения военной службы в составе Вооруженных Сил, органах государственной безопасности и внутренних дел;
• нахождения на инвалидности I и II групп, связанной с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием;
• работы в составе творческих союзов (писателей, художников, деятелей кино и др.);
• нахождения застрахованного лица на учете в службе занятости.
Поскольку сведения об этих периодах, как правило, не вносятся в трудовую книжку, их необходимо подтверждать дополнительными документами (военным билетом, справками военкоматов или справками других соответствующих учреждений). Кроме того, стаж работы может быть подтвержден письменными трудовыми договорами, а также договорами гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг.
Период работы в особых условиях труда также подтверждается уточняющей справкой, выдаваемой администрацией организации, где проходила работа.
Для оценки пенсионных прав необходимо обратиться в управление ПФР по месту жительства и представить следующие документы:
— паспорт;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— трудовую книжку и другие документы о стаже работы (справки, военный билет и т.п.);
— документы, подтверждающие соответствующий льготный статус (несовершеннолетние узники фашистских концлагерей, необоснованно репрессированные по политическим мотивам и т.п.), — при их наличии.
Предпринимателям, лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, неработающим гражданам необходимо самим позаботиться о представлении документов для оценки пенсионных прав. Для этого следует обратиться в управление ПФР по месту жительства.